java培训机构挺多的，我们虽然也是java培训机构，但为避免“王婆自卖自夸之嫌”还是那句话，需要您自己综合考察。
1.师资队伍
培训机构与传统式文化教育的较大差别是培训机构朝向学生就业，而传统式文化教育大量的朝向应考或是文凭得到。因此it培训机构的老师是不是在大中型互联网公司有过很多年大数据开发的工作经历就十分关键，这将决策了学生学员毕业后面试通过率以及入职后是否可以胜任工作的问题。
2.课程内容
无论是念书还是学习培训，课程内容的设定决策了学员的知识体系和学习培训結果。建议您可以先选出来几家，看一下他们各自的免费视频，如果您的自控能力、学习能力不错的话，倒是可以自学java。
3.实践新项目
“实践是检验真理的唯一标准”，师资再牛，技术再前瞻。自己不练习，说啥都白搭。但学校有实战项目，您能跟着做，把掌握到的技术运用到实战项目中，那才是真正的理解了呢。因此在观看学校的时候也要看一下，学校是否有实战项目这是很重要的。
4.就业服务是否周到
有就业老师推荐相关工作，自己就可以少走好多弯路。这个还是比较有用的。毕竟培训处理也是为了工作。
